香港薪俸税的介绍

   香港薪俸税是指来自或获自在香港任职、受雇或退休金的收入。只要在香港产生，或在香港地域内担任任何职位、受雇工作、取得退休金而获得的收入，都必须缴纳薪俸税。也可类比于国内的个人所得税。今天小编带大家来谈谈有关香港薪俸税的相关讯息！   一、香港最重要的税种：

    1. 居港人士须缴付的税项主要分为三类：薪俸税、利得税及物业税。一般来说，主要关注的是从您的工资中扣除的个人所得税，也称为薪俸税。

    2. 内地的个人所得税在香港称为薪俸税。薪俸税是纳税人就在香港赚取的收入缴纳的税项。

    3.根据香港的税收政策，香港居民每年缴纳薪俸税的门槛相当高，且税种种类繁多，因此全年各税种的税负很小。

    4.内地所谓的“个人税收起征点”，在香港则称为“免税额”。

    5. 香港的免税额分为不同类别：单身、已婚、有无子女、有无赡养老人等。可申领的免税额因团体而异。

   二、 香港薪俸税的范围：

    1. 薪俸税须就在香港产生或源自香港的受雇、受雇及退休金的收入征收。 “在香港产生或源自香港的收入”一词包括所有在香港提供的服务所产生的收入，但该定义并不影响该词的一般广义含义。 《税务条例》对海员、航空人员和其他短期在港逗留的人，以及在香港以外的任何地区缴纳了与香港薪俸税大体相似的税款的人作出了特别规定孔。

    2.收入一词包括各种收入，还包括雇主免费提供的公寓的租金价值或租金价值超过雇员实际支付给房东的租金的金额，为此计算雇主或与雇主有联系的人给予雇员的总薪酬（扣除折旧等）的 10％。劳动者自租公寓，用人单位支付部分租金的，视为用人单位无偿提供；如果雇主只支付部分租金，公寓仍将被视为由雇主提供，但雇主未支付的金额将被视为雇员实际支付给雇主的租金。

   三、香港薪俸税的征收方式：

     薪俸税按累进税率征收，但应纳税额按不超过扣除前应纳税所得额的15％计算。 税级和税率也每年根据通货膨胀和税收政策进行调整。 薪俸税按年征收，实行严格的雇主和雇员双问申报制度，雇主支付的收入不扣缴。

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