香港利得税、薪俸税是什么？

会计和纳税申报是香港公司经营中不可缺少的管理环节，在这个纳税申报季节，许多客户会咨询相关内容，他们的香港公司是否需要纳税申报、如何纳税申报、需要提供什么信息等，关于与公司密切相关的利得税和薪酬税到底是什么，今天港通咨询小编为大家整理了有关香港税收介绍方面的事项，具体如下：

01  什么是利得税？

在香港经营任何行业、专业或业务，从香港获得或从香港获得的所有利润（出售资本资产的利润除外）的人。

* 任何法团、合伙人、信托人或团体都必须纳税。

* 没有香港居民或非香港居民。

* 新公司法明确规定，香港公司需要每年进行会计审计，然后向税务局申报纳税。

免税和扣税

一般来说，纳税人支付的所有费用都可以扣除，主要包括：

- 与主营业务相关的贷款所支付的利息（但必须满足若干条件）和租用建筑物或土地的租金；

- 坏账和坏账(如果将来收回，必须作为入息)

- 与主营业务相关的地方、工业装置、机械或物品的维修费用；

- 主营业务用于购买指明知识产权的资本支出。

利得税申报-利得税表

香港税务局将在新公司成立约18个月后发布利得税表。收到税表后，公司需要在三个月内填写并提交，并可在特定期限内申请延期。

香港公司可以选择任何一天作为年度结算日期（会计期间）。专业从业人员建议将12月31日（与国内会计期间一致）或3月31日（香港财税年度）作为年度结算日期。选择这两个年度结算日期的公司可以在收到税单后直接申请延期至8月15日和11月15日。其他年度结算日期的公司在收到税单后不能申请延期。

利得税的申报方式是通过递交审计报告及利得税表进行申报的，主要包括无运营审计、做账审计报税（有运营审计）以及离岸豁免（需要提供做账审计才能申请）。

* 利得税表应在限期内及时填写并提交税务局，以避免逾期和不必要的罚款。

02 薪俸税是什么？

是指香港对个人从香港收入征收的所得税。纳税人是在香港工作和就业的个人。从一般意义上说，香港的工资税可以与内地的个人所得税进行比较，但其税收制度和税率远高于内地的个人所得税，计算也更加复杂。许多因素会影响工资税的纳税额。

税收范围包括工资、假期补偿、佣金、奖金、奖金、额外津贴、用人单位免费住所的租金价值（相当于住房租金），任何人有权获得公司的股份，并因使用或转让权利而获得收入。

* 课税年度 4月1日至3月31日，集中纳税申报期为4月。

* 公司应向税务局提交员工信息，主动申请工资税表；雇主未提交的，应当主动申报。香港公司没有代扣代缴的义务。

工资税豁免条件

可申请全部或部分免征工资税：

1.在有关报税年度中，到访香港总共不超过60天的（期间在香港提供服务的）；

2.部分收入已在提供服务的地区纳税；

3.在香港以外提供所有服务；

4.仅按在香港提供服务的收入征税。

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